経験よりも、成長意欲と行動力を大切にしています。
募集内容
リフォーム・リノベーション工事の
現場管理者
今回の募集は、リフォーム現場の“職人”ではなく、“職人を動かす側”の仕事。
段取り・管理・発注といった役割を通じて、現場全体をスムーズに動かすポジションです。
管理の仕事というと難しそうに感じるかもしれませんが、「段取り力」や「人と協力する姿勢」があれば大丈夫。
まずはできることから、一緒に始めていきましょう！
現場を回す。
その中心に立つのがあなたの仕事。
リフォーム現場の仕事は、職人さんが作業しやすいように全体を整える「段取り」が中心になります。
具体的には、工事のスケジュール（工程表）を立てたり、作業を担当する職人さんの手配を行ったりします。
また、現場で使う材料や設備の手配・管理も大切な仕事のひとつです。
足りないものがあれば発注し、届いた資材のチェックをして、作業がスムーズに進むよう準備します。
「自分にできること」から
始める
現場に着いたら、まずは掃除や片付けなどの環境整備から始まることが多く、最初はこうしたサポート的な作業を通じて、徐々に現場の流れを理解していくことができます。
職人さんやお客様とのやり取りも発生しますが、難しい交渉などは必要ありません。
社内でのコミュニケーションも含めて、「人と話すのが苦じゃない」程度で大丈夫です。
また、書類の整理やPCでの簡単な入力作業もありますが、専門的なスキルは不要です。
最初は先輩スタッフと一緒に現場に入り、作業を見ながら覚えていけるので安心してください。
分からないことはその場で確認できる体制があるので、「いきなり一人で任される」ようなことはありません。
- 月給30万円以上
- インセンティブあり
- 昇給あり
- 役職手当あり
- 社会保険完備
- 試用期間あり
- 車・バイク通勤OK
- 交通費支給
- 制服支給
- 未経験歓迎
- 年末年始、夏季休暇
- 週休二日
- 中途採用
- 大阪 藤井寺
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 職種名 | リフォーム現場の管理・調整スタッフ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 現場の工程管理、職人の手配、資材の発注など |
| 勤務地 | 藤井寺市西古室2-9-10（現場：大阪府下中心） |
| 勤務時間 | 8:00～17:00（現場による） |
| 休日・休暇 | 日曜・祝日・月2回土曜／GW・夏季・年末年始／有給あり |
| 給与 | 月給30万～50万円＋歩合・手当（試用期間：日給11,000円） |
| 昇給・手当 | 昇給年1回／役職手当／インセンティブあり |
| 福利厚生 | 雇用・労災・健康・厚生年金完備 |
| 応募資格 | 普通自動車免許（AT限定不可）／未経験OK／PC入力できれば尚可 |
| 通勤手段 | 藤井寺駅から徒歩15分／車・バイク通勤OK |
01
応募・お問い合わせ
02
面談
03
入社・試用期間スタート
「このままではいけない」から始まった挑戦
通信事業を中心にやってきた当社ですが、ずっと感じていたことがありました。
それは「今は順調でも、このままでいいのか？」という不安です。
特に最近は、若い人たちのライフスタイルが大きく変わっています。
テレビを見ずにスマホやタブレットで情報を得る時代。
これまで主力だった“有線”の通信工事も、いつまでも安泰とは言えないと感じていました。
そこで新たに立ち上げたのが、リフォーム・リノベーションの事業です。
暮らしに密着し、今後ますます求められる仕事。
「どうせやるなら本気でやろう」と決めて、2024年12月にスタートしました。
最初は、営業も現場管理も、資材の発注も、すべて自分ひとり。
でもありがたいことに、すぐに多くのご依頼をいただくようになり、
わずか4ヶ月で売上は8倍にまで伸びました。
ここからもっと伸ばしていくには、“任せる”のではなく、
“一緒に育てていける仲間”が必要だと感じています。
経験があるかどうかよりも
挑戦したいという気持ちがあるか
前向きに動こうとする姿勢があるか
周りの人を尊重しながら進められるか
そういった“人としての部分”を大切にしています。
DENSHINはまだ、小さな会社です。
でも、だからこそ、一人ひとりが担う役割が大きい。
意見も通りやすく、自分の成長が会社の成長に直結します。
大きな組織では味わえない、「自分が会社をつくっている」実感。
それを一緒に感じながら、未来を形にしていける仲間を探しています。
代表取締役 三木 瀧太
こんな人に向いています
大切なのは、「前向きに取り組む気持ち」と「まわりの人を尊重する姿勢」
一歩ずつでも、共に歩んでいける方を歓迎しています。
挑戦を楽しめる人
リフォーム事業はまだ始まったばかり。
やるべきことや、仕組み化されていない部分も多くあります。
それを「大変そう」と感じるより、「自分が関わることで整っていくのが面白い」と思える人には、ぴったりの環境です。
コツコツ努力を続けられる人
最初は掃除や雑務など地味な作業から始まります。
でもそこで手を抜かず、少しずつ学びを積み重ねていける人は、確実に成長していきます。結果よりも、日々の姿勢をしっかり評価する会社です。
チームで動くのが得意な人
現場管理は一人で完結する仕事ではありません。
職人さんや仲間と声をかけ合いながら進めていく場面が多いため、「自分だけの成果」よりも「チームで目標を達成する」ことにやりがいを感じるタイプに向いています。
素直に吸収できる人
知識や経験よりも、「やってみます」「教えてください」と言えることの方がずっと大切。
指示を素直に受け止めて行動できる人は、仕事の幅もどんどん広がっていきます。
先輩たちも、そんな姿勢にしっかり応えてくれます。
応募前に、いろいろと気になることがあるのは当然のことだと思います。
ここでは、よくあるご質問や不安に感じやすい点にお答えしています。
少しでも安心してご応募いただけるように、率直にお伝えしますね。
現場管理の経験がないのですが、本当に大丈夫ですか？
はい、大丈夫です。実際に今働いているスタッフの多くが未経験スタートです。
最初は掃除や片付けなどのサポートから始め、徐々に現場の流れや仕事のポイントを覚えていけます。
先輩スタッフがしっかりフォローしますので、ご安心ください。
いきなり現場を任されたりしませんか？
大丈夫です。最初は必ず先輩と一緒に現場に入り、雰囲気を掴むところからスタートします。
不安なことや分からないことは、その場で確認できる体制を整えています。
職人さんとうまくやれるか不安です
丁寧に接すれば大丈夫です。
ベテランの職人さんも多いですが、こちらの対応次第で協力的になってくれます。
現場でのやり取りのコツも、先輩が実例を交えてサポートします。
働く環境や雰囲気はどんな感じですか？
少人数でコミュニケーションがとりやすく、相談しやすい雰囲気です。
代表も現場に立っているので、意見が届きやすい環境です。
応募後の流れがよく分かりません
まずはお問い合わせいただき、カジュアルな面談からスタートします。
スーツ不要、話だけ聞きたい方も歓迎です。無理に進めることはありません。
試用期間について教えてください
最初の3ヶ月間は試用期間として、日給11,000円となります。
この期間は現場や仕事内容に慣れていただくための大切な期間と位置づけています。
しっかりサポートしますのでご安心ください。